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摸清底細 加強宣傳 更新觀念 增進友誼
——淺談如何做好出國留學(xué)人員工作的點滴體會
浙江省松陽縣僑辦（僑聯(lián)）傅長俞
如何按照“三個代表”的要求，加強出國留學(xué)人員及其家屬的工作，是關(guān)系到21世紀(jì)“科教興國”和祖國統(tǒng)一大業(yè)早日實現(xiàn)的一項重要工作，是僑務(wù)部門拓展海外聯(lián)誼工作的一個重要方面。為此，做好新形勢下出國留學(xué)人員的工作，就顯得更為重要�；仡檸啄陙淼墓ぷ鲗嵺`，要努力實踐“三個代表”的要求，加強出國留學(xué)人員及其家屬的工作，我們的具體做法是：
1、摸清底細，充分了解出國留學(xué)人員的基本情況。經(jīng)過多次的查閱檔案，上門走訪、電話聯(lián)系、開座談會等方式的調(diào)查、了解和不斷充實檔案，到2002年年底，松陽縣出國留學(xué)人員共有31戶、49人（未包括松陽籍臺胞中的出國留學(xué)人員），主要分布在美國、日本等6個國家。其中，美國23戶、38人，占77.6%；日本、荷蘭、意大利、澳大利亞、新加坡等5個國家8戶、11人，占22.4%。這些出國留學(xué)人員中，20世紀(jì)80年代出國的有13人，占26.5%；20世紀(jì)90年代及以后出國的有36人，占73.5%。他們中大部分都是自費出國深造，也有少量是公派出國攻讀學(xué)位和進修的。他們有的正在潛心攻讀，完成學(xué)業(yè)；有的已從事科研、經(jīng)貿(mào)等工作。他們中正在攻讀或已取得學(xué)位的情況是：碩士18人，占36.7%；博士31人，占63.3%。他們攻讀學(xué)位或所從事工作涉及的專業(yè)，大都是高科技領(lǐng)域。其中，計算機專業(yè)14人，占28.6%；醫(yī)學(xué)專業(yè)8人，占16.3%；生物學(xué)專業(yè)13人，占26.5%；其他專業(yè)14人，占28.6%。由此可見，這些出國留學(xué)人員中，高層次、高素質(zhì)的人才比較多。
有的出國留學(xué)人員經(jīng)過一段時間的拼搏和奮斗，在科技、文教、經(jīng)濟等領(lǐng)域中已嶄露頭角，在華人社會和當(dāng)?shù)刂髁魃鐣�，以及在促進中外交流合作等方面都發(fā)揮出積極的作用。比如，在數(shù)學(xué)統(tǒng)計學(xué)科的研究方面，定居美國的王所進博士，先后有數(shù)十篇科研論文在美國、英國、日本等近十個國家和地區(qū)的一流雜志上發(fā)表，曾到世界十多個國家和地區(qū)的幾十所大學(xué)作學(xué)術(shù)報告，在數(shù)學(xué)統(tǒng)計學(xué)科的研究領(lǐng)域中已取得令人矚目的成就；在從事超導(dǎo)體材料尖端技術(shù)的研究方面，定居日本的葉金花博士，在國際學(xué)會上口頭發(fā)表論文70余次，國際一流的雜志上發(fā)表論文50余篇，并在新加坡召開的國際晶體科學(xué)研究會上宣讀了新的科研成果；在從事植物育種、細胞生物研究等方面，定居荷蘭的鄭泗軍博士，先后有20余篇論文在國內(nèi)外有關(guān)核心期刊上發(fā)表，曾先后到英國等8個國家參加國際學(xué)術(shù)會議和作學(xué)術(shù)報告，尤其是首次在國際上獲得轉(zhuǎn)基因的洋蔥植株，為利用生物技術(shù)改良洋蔥奠定了基礎(chǔ)；在加強國際間經(jīng)濟貿(mào)易合作方面，居住意大利的蔡茂生博士，利用其經(jīng)濟、技術(shù)的優(yōu)勢，在松陽縣辦起了“浙江松陽茂林化工有限公司”，主要生產(chǎn)活性炭，并隨同國內(nèi)福建等地的產(chǎn)品一起銷往歐洲市場；在加強國際間友好往來方面，居住澳大利亞擔(dān)任悉尼國家藝術(shù)博物館中國部主任的柳揚博士，在1998年江澤民主席訪澳期間，全程陪同江主席參觀了該博物館，為加強中澳兩國人民的友誼作出了貢獻，等等。
2、加強宣傳，提高對做好出國留學(xué)人員及其家屬工作的思想認(rèn)識。黨中央明確指出：要“采取多種措施和聘用海外高層次人才。繼續(xù)支持留學(xué)、鼓勵回國、來去自由的方針，鼓勵留學(xué)人員回國工作或以適當(dāng)方式為國服務(wù)。”從松陽縣調(diào)查出國留學(xué)人員及其家屬的情況看，由于我們宣傳工作做得不夠細致，準(zhǔn)備工作做得不夠充分，有部分出國留學(xué)人員及其家屬的情況，未能及時向僑務(wù)部門作稍詳細的提供，尤其是出國留學(xué)人員在國內(nèi)外的主要成就了解的就更少。我們通過與出國留學(xué)人員及其家屬通電話、發(fā)信件、發(fā)E-MAIL等方式聯(lián)系，還通過上門走（拜）訪、座談會等途徑，進一步了解、充實出國留學(xué)人員及其家屬的基本情況。在此基礎(chǔ)上，將了解、整理的有關(guān)典型材料，上報給省、市僑務(wù)部門，并推薦給有關(guān)新聞媒體進行宣傳。其中，《植物遺傳育種研究領(lǐng)域的皎皎者——記松陽籍留荷博士鄭泗軍》和《“我要為中國人爭光”——記松陽籍留美博士王所進》兩篇文章，先后分別在國家級網(wǎng)站——“華聲龍脈網(wǎng)”、“浙江僑網(wǎng)”和《浙江僑聲報》、《松陽報》上刊登、發(fā)表，既擴大了社會影響，又增加了出國留學(xué)人員一定的知名度。通過各種形式的宣傳，促使人們逐步地認(rèn)識：出國留學(xué)人員是我國現(xiàn)代化建設(shè)的寶貴財富和重要的科技、人才資源。加強出國留學(xué)人員及其家屬的工作，有利于“科教興國”戰(zhàn)略的實施，有利于進一步開展僑務(wù)對臺工作，更有利于國際間的友好交往。因此，我們要進一步做好宣傳工作，真正做到對出國留學(xué)人員及其家屬的底細清、情況明，有利于加強聯(lián)絡(luò)，及時地做好服務(wù)工作。
3、更新觀念，正確對待出國留學(xué)人員。出國留學(xué)人員到國外留學(xué)深造、定居，為的是掌握科技知識，尋找發(fā)展機會，改善生活條件，大部分都能較快地進入當(dāng)?shù)刂髁魃鐣Ｋ麄冸m在國外，心中卻有著較強的民族自尊心，對中國和家鄉(xiāng)有著濃厚的感情，希望中國強大，將來為報效祖國貢獻力量。比如，松陽籍旅居美國的王所進博士、旅居荷蘭的鄭泗軍博士等都有“雖身居國外，心中卻始終懷念著祖國，要為中國人爭光”的強烈愛國之情，他們應(yīng)邀多次回國，到北京大學(xué)、浙江大學(xué)、四川大學(xué)等校講學(xué)，給師生們帶來先進的科技、學(xué)術(shù)信息，得到這些學(xué)校師生的一致好評。通過幾年來的工作實踐，我們認(rèn)為，在做出國留學(xué)人員及其家屬的工作中，必須牢固地樹立以下六個新觀念：一是出國并不等于不愛國；二是為國服務(wù)不一定都要回國服務(wù)；三是不能急功近利，以捐贈、投資、引進等要求出國留學(xué)人員，或以此來衡量出國留學(xué)人員工作；四是人才流動，人往高處走，這是社會的普遍現(xiàn)象；五是對出國留學(xué)人員，無論是采取何種方式出國的，都“不得歧視”，而應(yīng)“一視同仁”；六是“根據(jù)”出國留學(xué)人員及其家屬的“特點”，給予“適當(dāng)照顧”，是給他們留下情、種下根。我們一定要更新觀念，努力把“三個代表”的重要思想落實到具體的僑務(wù)工作中去，重視、做好出國留學(xué)人員及其家屬的工作。
4.增進友誼，及時溝通與出國留學(xué)人員的感情。出國留學(xué)人員大都具有較高的專業(yè)素質(zhì)和強勁的發(fā)展?jié)摿�；注重把自身的事業(yè)同中國的合作交流結(jié)合起來；具有較高的政治熱情和較強的組織能力，并開始溶入主流社會，等等。這些出國留學(xué)人員是促進中外合作交流最積極的力量，是一種特殊的群體。因而，加強對他們這一群體的工作，是我們僑務(wù)部門一項很重要的工作任務(wù)。我們在對出國留學(xué)人員的調(diào)查、了解中，發(fā)現(xiàn)并及時地確定了幾名重點對象，必須進一步加強與他們的聯(lián)絡(luò)、聯(lián)誼，互通信息，以期發(fā)揮他們的中介、橋梁作用，促進中外科研協(xié)作和學(xué)術(shù)交流，以至引進跨國公司、大企業(yè)的資金和技術(shù)；也可以適時要求他們短期回國講學(xué)、交流，解決工程、技術(shù)難題，提供經(jīng)濟、學(xué)術(shù)信息。對一般層次的出國留學(xué)人員，同樣應(yīng)加強聯(lián)絡(luò)、聯(lián)誼，增進感情交流。他們同樣具有現(xiàn)實的和潛在的作用，決不可忽視。只要我們有心工作，對他們（包括親屬）在感情上加強聯(lián)系溝通，并盡可能提供必要的服務(wù)，同樣會收到較好的效果。
總之，我們僑務(wù)部門一定要以黨的“十六大”精神為指針，把“三個代表”重要思想的要求落實到具體的工作中去，從講政治和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度，來做好出國留學(xué)人員及其家屬的工作，為改革開放和科教興國戰(zhàn)略服務(wù)，為“加強人才隊伍建設(shè)，積極營造用好人才、吸引人才的良好環(huán)境”而不斷地探索做好出國留學(xué)人員及其家屬工作的經(jīng)驗，積極、大膽、努力地工作。
（2003/5/26）
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