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關于促進留學人員創(chuàng)業(yè)園發(fā)展的若干意見

2005年1月26日

(北京市人事局、北京市科學技術委員會2004年12月16日發(fā)布)

    各區(qū)縣人事局、科學技術委員會,市屬各委、辦、局、總公司人事(干部)部門,各留學人員創(chuàng)業(yè)園:
    
    為進一步推動北京市留學人員創(chuàng)業(yè)園工作,完善留學人員創(chuàng)業(yè)服務體系,現(xiàn)就促進北京市留學人員創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展提出如下意見:
    
    一、鼓勵北京行政區(qū)域內各類單位興建留學人員創(chuàng)業(yè)園。留學人員創(chuàng)業(yè)園是指為創(chuàng)辦企業(yè)的留學人員提供場地、資金、信息等服務的專門機構或專門基地。北京行政區(qū)域內具有法人資格的單位可獨立建立或共同建立留學人員創(chuàng)業(yè)園。
    
    二、北京市人事局與北京市科學技術委員會指導、協(xié)調北京市留學人員創(chuàng)業(yè)園的建設。建立留學人員創(chuàng)業(yè)園需按有關程序報北京市人事局和北京市科學技術委員會備案。
    
    三、建立留學人員創(chuàng)業(yè)園應具備以下條件:
    
    1、創(chuàng)建單位重視和支持,有配套優(yōu)惠政策,并有支持留學人員創(chuàng)業(yè)的資金投入;
    
    2、具有一定規(guī)模的場地和相應的配套設施,能為入駐企業(yè)及留學人員提供所需服務;
    
    3、有一支素質較高、業(yè)務水平較強的管理服務隊伍和一套科學管理的規(guī)章制度。
    
    四、建設留學人員創(chuàng)業(yè)園的原則:
    
    1、堅持人才培養(yǎng)與成果轉化相結合的原則。要吸引和扶持留學人員創(chuàng)業(yè),促進高層次海外留學人才的引進與培養(yǎng),重點培育具有創(chuàng)新能力與國際競爭力的高新技術企業(yè),推動首都高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與科技成果轉化。
    
    2、吸納由留學人員為主要發(fā)起人興辦的企業(yè)。留學人員企業(yè)的法人代表應為留學人員,或企業(yè)主要股東為留學人員,或企業(yè)的核心技術、項目牽頭人為留學人員。
    
    3、建立入園審核、項目評估制度。要組織專家對入園企業(yè)和入園項目進行評估,主要選擇符合首都經(jīng)濟發(fā)展方向的從事高新技術產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、服務的企業(yè)進入留學人員創(chuàng)業(yè)園。
    
    4、建立、健全創(chuàng)業(yè)服務體系。積極匯集、整合社會資源,為入駐企業(yè)提供所需的各項服務;負責信息統(tǒng)計、對外宣傳、組織入駐企業(yè)申報各級政府有關資助等日常管理工作。
    
    5、面向市場,實行企業(yè)化管理。根據(jù)各留學人員創(chuàng)業(yè)園的特點,建立具有競爭機制的內部管理制度。
    
    6、有條件的留學人員創(chuàng)業(yè)園要積極探索建立留學人員發(fā)展園和留學人員產(chǎn)業(yè)園,積極為發(fā)展壯大的留學人員企業(yè)提供全程服務。
    
    五、鼓勵留學人員創(chuàng)業(yè)園與入駐企業(yè)共同發(fā)展。在入駐企業(yè)自愿的前提下,可以不同方式獲取入駐企業(yè)的股份,并為入駐企業(yè)在吸收創(chuàng)業(yè)投資和爭取上市等方面創(chuàng)造條件。
    
    六、鼓勵留學人員創(chuàng)業(yè)園之間開展交流與合作。鼓勵各留學人員創(chuàng)業(yè)園依托相關資源,建設科技條件平臺,提升專業(yè)孵化服務能力,為入駐各創(chuàng)業(yè)園的留學人員企業(yè)提供市場化的公共服務,實現(xiàn)留學人員創(chuàng)業(yè)服務資源共享,促進留學人員創(chuàng)業(yè)園的共同發(fā)展。
    
    七、符合下列條件的留學人員創(chuàng)業(yè)園,經(jīng)北京市人事局與北京市科學技術委員會認定,可命名為“北京留學人員創(chuàng)業(yè)園”,并統(tǒng)一授牌。
    
    1、擁有5000平方米以上場地且有一定面積的共享區(qū)間和公共服務設施;
    
    2、擁有不少于100萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金并具有為園內留學人員企業(yè)進行融資支持的能力;
    
    3、70%以上管理人員具有大專以上學歷;
    
    4、園內留學人員企業(yè)超過30家。
    
    對連續(xù)兩年達不到基本條件的北京留學人員創(chuàng)業(yè)園,取消“北京留學人員創(chuàng)業(yè)園”命名并收回授牌。重新達到標準的,可再次授牌。
    
    八、經(jīng)命名的“北京留學人員創(chuàng)業(yè)園”可享受以下優(yōu)惠政策:
    
    1、符合北京市高新技術產(chǎn)業(yè)孵化基地認定條件的“北京留學人員創(chuàng)業(yè)園”,經(jīng)認定后可享受北京市高新技術產(chǎn)業(yè)孵化基地的優(yōu)惠政策。
    
    2、留學人員創(chuàng)業(yè)園及其入駐的留學人員企業(yè)在人才引進、接收大中專畢業(yè)生、職稱評定等人事人才政策方面與高新技術企業(yè)享有同等待遇,可以創(chuàng)業(yè)園為單位直接到北京市人事局辦理相關手續(xù)。
    
    3、北京市人事局對吸引留學人員入園創(chuàng)業(yè)、完善創(chuàng)業(yè)服務體系等方面做出成績的“北京留學人員創(chuàng)業(yè)園”可給予獎勵或專項資金扶持。對于新建立的留學人員創(chuàng)業(yè)園,北京市人事局可根據(jù)創(chuàng)建單位的資金投入,適當給予匹配。
    
    九、各有關部門應積極支持留學人員創(chuàng)業(yè)園的建設,在資金、土地、工商、稅務等方面為留學人員創(chuàng)業(yè)園和留學人員企業(yè)提供優(yōu)質、高效和便捷的服務,促進留學人員創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展。
    
    


 

 
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