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歸僑僑眷因私出境定居解除勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
北京市勞動(dòng)局根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部的精神，對(duì)上述問(wèn)題做出了明確回答，僑屬、僑眷獲批準(zhǔn)出境定居的及到港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的職工，凡不符合國(guó)家規(guī)定的退休、退職條件的可辦理離職手續(xù)，并由所在單位發(fā)給一次性離職費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：連續(xù)工齡滿1年至10年的，每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人的標(biāo)準(zhǔn)工資；連續(xù)工齡在10年以上的，從第11年起，每滿1年發(fā)給1個(gè)半月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資。滿1年的尾數(shù)，不足6個(gè)月的按半年計(jì)算，超過(guò)6個(gè)月的，按1年計(jì)算。離職費(fèi)的總額，最高以本人24個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資為限。連續(xù)工齡不滿1年的，發(fā)給1個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資。計(jì)算離職費(fèi)時(shí)的“標(biāo)準(zhǔn)工資”按企業(yè)工資分配辦法有關(guān)規(guī)定確定，但最低不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（摘自北京市僑聯(lián)《學(xué)習(xí)僑務(wù)ABC》）
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